七月夏風微漾，來自五湖四海的萌新們，背負行囊、筑夢而來。中機中聯(lián)“拍了拍”你，澎湃向前，開啟新征程！
7月11日，中機中聯(lián)舉行2024年新員工歡迎會。公司黨委書記、董事長趙永勃，總經理、黨委副書記袁瑞龍，副總經理宗挺，黨委委員、紀委書記謝慶軍，重慶市勘察設計大師、公司總工程師王仲，相關職能部門負責人參加會議。會議由人力資源部副部長郭天凱主持。
“我來自中國人民大學……”“我博士期間的科研成果是……”“我是山西人……”“我的家鄉(xiāng)在新疆……”“我是E人……”“我喜歡打羽毛球……”“我會盡快轉換為職場身份，為公司發(fā)展貢獻自己的力量……”來自國內外知名院校的2024屆中機中聯(lián)新員工們，進行了充滿活力與創(chuàng)意的自我介紹，展現(xiàn)了各自的專業(yè)、興趣特長和對未來的期待。 會上，趙永勃對新員工的加入表示熱烈歡迎，并用四組關鍵詞寄語新員工： “選擇與信任”：要堅定自己的選擇，并將公司的發(fā)展和自己的未來結合起來。大家選擇中機中聯(lián)是對公司的無比信任；中機中聯(lián)選擇大家，就是選擇中機中聯(lián)的未來。 “成長與學習”：要認真學習專業(yè)技能，盡快完成身份的轉換，同時也要給公司帶來新的理論體系、新的思想火花和新的工作方法。 “責任與擔當”：要把個人奮斗的人生目標與中機中聯(lián)的戰(zhàn)略目標、祖國發(fā)展的宏偉藍圖相結合。 “付出與收獲”：要堅持長期主義，塑造好自己的價值評判體系，在個人與公司發(fā)展的賽道上奮勇爭先，提升自身的綜合能力。 趙永勃希望新員工們能夠擁抱青春，作為“后浪”澎湃向前，托舉著中機中聯(lián)這艘航船揚帆遠航，助力公司打造“百億央企，百年強院”。 為進一步助力新員工快速轉換角色、融入團隊，公司還組織了歷史文化、規(guī)章制度、廉潔、安全等與日后工作密切相關內容的培訓。 風正潮平，自當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。愿全體新員工在中機中聯(lián)的舞臺上綻放青春、擁抱時代，繼續(xù)傳承和發(fā)揚“三院精神”，為中機中聯(lián)高質量發(fā)展貢獻智慧和力量。
