6月21日，中機(jī)中聯(lián)黨委召開理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會，專題學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告中關(guān)于干部人才隊(duì)伍戰(zhàn)略部署和習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才隊(duì)伍的重要講話精神。公司黨委書記、董事長郭曄主持會議并作總結(jié)講話，黨委副書記、紀(jì)委書記饒思源領(lǐng)學(xué)，黨委副書記、總經(jīng)理袁瑞龍，黨委委員鐘國友作中心發(fā)言。
會上，袁瑞龍結(jié)合公司實(shí)際，從深刻領(lǐng)悟黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平總書記關(guān)于干部人才工作的要求；堅(jiān)定價值創(chuàng)造理念，落實(shí)人才驅(qū)動戰(zhàn)略，努力打造高水平干部人才隊(duì)伍；要善于培養(yǎng)，敢于使用；積極營造健康的環(huán)境等4個方面作中心發(fā)言。鐘國友結(jié)合工作實(shí)際，從人才引進(jìn)和培養(yǎng)、干部隊(duì)伍建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)等4個方面作中心發(fā)言。
黨委委員方羽等參會同志結(jié)合學(xué)習(xí)和工作實(shí)際開展研討交流發(fā)言。
郭曄作會議總結(jié)講話。他表示，干部人才隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)公司后繼有人這個根本大計(jì)，技術(shù)的競爭和市場的競爭歸根到底是人才的競爭，要大力實(shí)施人才驅(qū)動戰(zhàn)略，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞母刹咳瞬胚x拔標(biāo)準(zhǔn)，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感做好做實(shí)干部人才隊(duì)伍建設(shè)。他要求：
一是要深化人力資源管理改革與創(chuàng)新，把提升企業(yè)效率和效益作為人力資源管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，貫穿到組織體系優(yōu)化提升、人力資源配置、薪酬考核分配等各個領(lǐng)域。
二是要全面加強(qiáng)人力資源開發(fā)。以提升人力資源價值為目標(biāo)，持續(xù)加大年輕干部培養(yǎng)和高層次人才招引力度，積極推進(jìn)黨政后備干部招引和培育，大力實(shí)施干部人才輪崗交流，著力構(gòu)建上下協(xié)同搭平臺、內(nèi)外兼顧抓儲備、知行合一提能力、寬嚴(yán)相濟(jì)強(qiáng)管理、獎懲并舉樹導(dǎo)向的制度機(jī)制。
三是要持續(xù)做好人才保障支撐。全面落實(shí)以職工為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持“發(fā)展依靠職工、發(fā)展為了職工，發(fā)展成果由職工共享”，不斷激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力；積極向地方政府、行業(yè)協(xié)會、主管單位等推薦優(yōu)秀人才；大力弘揚(yáng)敢為人先、奮勇拼搏的“三院精神”，積極營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)參加中心組學(xué)習(xí)會，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人列席會議。