為大力實施人才強司、科技興企戰(zhàn)略，進一步提升公司廣大干部職工創(chuàng)新意識，努力建設一支高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。10月27日，公司特邀美國工程院院士、中國工程院外籍院士、英國愛丁堡皇家學會外籍院士、美國土木工程師學會榮譽會員、國際著名橋梁工程大師、中國十余所大學的名譽教授、林同棪國際工程咨詢（中國）有限公司董事長鄧文中院士做客中機中聯(lián)大師講堂，向廣大干部職工作《科研、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)》專題授課。公司黨委書記、董事長李儒冠主持會議。公司1100余名干部職工通過線上和線下方式聆聽講座。
李儒冠同志在致辭中代表公司全體干部職工對鄧文中院士一行的到來表示熱烈歡迎，向鄧院士在百忙之中到公司授課表示衷心的感謝。他強調(diào)，鄧院士是集美國工程院院士、中國工程院外籍院士及英國愛丁堡皇家學會外籍院士于一身的“三院院士”，也是國際著名橋梁工程大師、中國十余所大學的名譽教授，希望廣大干部職工認真學習，充分交流，汲取養(yǎng)分。
鄧文中院士緊扣“科研、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”主題，以創(chuàng)新入手，圍繞“5個I、3個W、3個C”，深刻闡釋了“發(fā)明、改良、結(jié)合”三者間的深刻內(nèi)涵和邏輯關(guān)系。他表示，創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，涉及各行各業(yè)，人人皆可創(chuàng)新，但有效的創(chuàng)新要以“實現(xiàn)增值”為目的。他用淺顯易懂又富有哲理的語言，引申出建筑“安全、實用、經(jīng)濟、美觀”的總體價值，他強調(diào)，最重要的創(chuàng)新是把當時大家認為不可能的變成可能，一個新理念讓總體價值增值了才能算是創(chuàng)新。他希望企業(yè)持續(xù)加強創(chuàng)新投入，用好“獎勵”措施，積極鼓勵廣大設計師抓住當前國內(nèi)良好創(chuàng)新環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)新興趣，讓創(chuàng)新助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。在案例分析環(huán)節(jié)，鄧院士還結(jié)合自己在海外豐富的工作經(jīng)歷，分享了自己參與的舊金山海灣大橋東段改建等故事，寄語大家追逐夢想，實現(xiàn)個人價值。
100分鐘左右的專題講座，臺下座無虛席、氛圍熱烈，掌聲在報告廳內(nèi)此起彼伏。講座結(jié)束后，大家仍然意猶未盡，多位干部職工就創(chuàng)新方向選擇、橋梁與建筑設計的共通性、企業(yè)發(fā)展等問題向鄧院士進行了現(xiàn)場請教，并逐一得到了鄧院士專業(yè)認真的回答。
李儒冠同志在總結(jié)講話時表示，本次專題講座是公司大師講堂開設以來參與干部職工最多的一次，鄧院士的講座富含哲理、通俗易懂、樸實無華，給我們工作帶來了極大的啟發(fā)和幫助。他要求，廣大干部職工要深刻領會鄧院士本次講座的思想精髓和理論實質(zhì)，內(nèi)化于心，外化于行，切實將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，在各自崗位上勇于探索，大膽實踐，集成創(chuàng)新，以創(chuàng)新思想指引工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻。